空缺职位

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管理/监督/机密

 

全职教师 

 

全职的分类 

体育教练

二级行政助理-学生服务副总裁

人力资源专家

 

短期非持续性(STNC)

图书馆助理

实验室技术员-护理

园丁

项目助理-田径 

安全/公用事业工人

实验室技术员-生物/化学(海岸中心)

项目专家-体育部

项目专家- COVID-19应对

教学辅助-服装

项目助理(Covelo教育网站)

项目专家(Covelo Outreach)

项目助理(湖中心、海岸中心、北县中心)

A儿童发展中心助理教师(多个职位)

助理教师-儿童发展中心- I-IV(多个职位)

中心助理-北县中心

中心助理-海岸中心

 

兼职教师

总教练/助理教练-男子足球

兼职教师-农业

兼职教员-酒精和其他毒品/人类服务

兼职教员-生物科学

兼职教授-商业和会计

兼职教授-化学

兼职教师-儿童发展/幼儿教育(海岸中心)

附属学院-烹饪艺术

兼职教师-英语为第二语言(北郡中心)

兼职教师-数学(海岸中心)

兼职教师-数学-基本技能:无学分

兼职教员-音乐(各种乐器)

兼职教员-心理学(海岸和湖中心)

兼职教员-西班牙语

兼职教师-可持续建筑技术(海岸和湖泊中心)

兼职教员-不同学科

 

专业的专家

田径-认证的田径教练

艺术模型:肖像和生活模型

 

多样性的承诺

门多西诺湖社区学院区致力于聘用合格的管理人员, 教师, 还有致力于学生成功学习的工作人员,以及招聘和聘用来自不同背景的人员. 学术环境的多样性可以培养文化意识, 促进相互理解和尊重, 并为所有学生提供合适的榜样,包括第一代学生, 代表名额不足的学生, 有色人种的学生. 地区努力雇用和保留教师, 我们的教职员及行政人员应致力营造积极的学习环境,并作好准备,为日益多元化的学生群体服务.

九游会登陆注册积极采取措施,确保平等的就业机会,并创造一个欢迎和包容所有人的多样化的工作和学术环境.

均等就业机会声明

九游会登陆注册是一个提供平等机会的雇主,并积极寻找各种合格的申请人. 学院的政策是鼓励所有人申请. 九游会登陆注册不存在种族歧视, color, 性或性别, 性别认同, 性别表达, 年龄, 宗教, 婚姻状况, 残疾, 性取向, 国家的起源, 医疗条件, 遗传疾病, 怀孕(包括怀孕, 分娩, 以及与怀孕或分娩有关的医疗条件), 军人或老兵身份. 九游会登陆注册也禁止在这些基地进行骚扰, 包括性骚扰, 还有性侵犯, 家庭暴力, 约会暴力, 和被人跟踪.

住宿

需要合理住宿的残疾人必须在截止日期前72小时通知人力资源部门. 人力资源部可致电(707)468-3065或发电子邮件至 HRRecruiting@gxcxgd.com.

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